Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odprawy emerytalnej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 marca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik ma zawarty stosunek pracy na podstawie powołania, o którym mowa w Kodeksie pracy. Jest w wieku umożliwiającym przejście na emeryturę. Organ nadzorczy odwołuje takiego pracownika ze stanowiska. Pracownik odwołany ze stanowiska składa pismo o wypłatę odprawy emerytalnej w związku z przejściem na emeryturę.
Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odprawy emerytalnej?
Czy jest różnica w tym przypadku z czyjej inicjatywy nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX