Czy pracodawca jest zobowiązany do wprowadzania zmian kont bankowych pracowników tylko na podstawie podpisanego papierowego oświadczenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 15 listopada 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca jest zobowiązany do wprowadzania zmian kont bankowych pracowników tylko na podstawie podpisanego papierowego oświadczenia pracownika? Czy też wystarczy forma elektroniczna, tzn. wskazanie numeru konta w elektronicznym zgłoszeniu / wiadomości elektronicznej (emailu)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX