Czy pracodawca jest zobowiązany do opłacania składek na FP i FGŚP od wynagrodzenia pracownicy, która została ponownie zatrudniona?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 lutego 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica w trakcie umowy na czas określony zaszła w ciążę. Umowa została przedłużona do dnia porodu. Po okresie zasiłku macierzyńskiego pracownica została ponownie zatrudniona u tego samego pracodawcy na podstawie nowej umowy o pracę.
Czy pracodawca jest zobowiązany do opłacania składek na FP i FGŚP od wynagrodzenia tej pracownicy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX