Czy pracodawca jest uprawniony do wypłaty zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za czas choroby, jeśli zwolnienie jest wystawione na spółkę należącą do pracodawcy, lecz niezatrudniającej pracownika, którego zwolnienie dotyczy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 sierpnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zatrudniający ponad 200 pracowników otrzymał od pracownika zwolnienie lekarskie wystawione na spółkę należącą do pracodawcy, lecz niezatrudniającej pracownika, którego zwolnienie dotyczy.
Czy pracodawca jest uprawniony do wypłaty zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za czas choroby, jeśli zwolnienie jest wystawione na spółkę należącą do pracodawcy, lecz niezatrudniającej pracownika, którego zwolnienie dotyczy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX