Czy pracodawca jest uprawniony do skierowania na kwarantannę pracownika, który miał bezpośredni kontakt z inną osobą, która uzyskała dodatni wynik testu na wirusa SARS-CoV-2?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 listopada 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca może skierować sam pracownika na kwarantannę, jeśli miał on bezpośredni kontakt z pracownikiem, który ma pozytywny wynik testu COVID-19?
Czy pracodawca może nie zapłacić wynagrodzenia za czas nieświadczenia pracy z uwagi na skierowanie przez pracodawcę tego pracownika na kwarantannę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX