Czy pracodawca jest obowiązany wydać akta osobowe byłego pracownika na prośbę IPN?

IPN zwrócił się do pracodawcy z prośbą o przesłanie do Oddziałowego Biura Legislacyjnego akt osobowych byłego pracownika (nie podano podstawy prawnej), uzasadniając to prowadzonym przygotowaniem postępowania lustracyjnego. Akta osobowe są im niezbędne do przeprowadzenia badania z zakresu badania pisma ręcznego. Czy pracodawca jest obowiązany wydać akta osobowe byłego pracownika "na prośbę"? Czy nie powinna być podana podstawa prawna takiego żądania? Czy pracodawca musi przekazać całe akta w oryginale?