Czy pracodawca jest obowiązany ściśle przestrzegać terminów przeprowadzania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowi?

Jak interpretować ten zapis "co najmniej raz na dwa lata"; "co najmniej raz w roku"; "dwóch ostatnich badań"; "odstępie dwóch lat"?

Czy badania należy przeprowadzić tylko po dwóch latach?

Czy badania należy przeprowadzić do dwóch lat?

Badanie czynników szkodliwych na stanowisku pracy przeprowadzono w dnia 22 grudnia 2010, następne badanie zgodnie z § 13ust. 1 r.b.p.c.s., należy przeprowadzić od daty 22 grudnia 2012 i później?

Czy ten zapis obliguje nas do wykonania pomiarów do dwóch lat? To jest do daty 22 grudnia 2012. Czy można wykonać badania już po roku?

Czy musimy ściśle przestrzegać dat pomiarów?

Czy badania czynników szkodliwych musimy przeprowadzać od daty, do daty ścisłej i konkretnej (rok – miesiąc - dzień)?

Czy może to być forma (data pomiaru 22 grudnia 2010; data następnego badania grudzień 2012)? Czy możemy zastosować tu przepisy Kodeksu cywilnego?

Badanie i pomiary czynników szkodliwych są specyficzne co do czasu ich wykonywania.