Czy pracodawca jako płatnik zasiłków ma obowiązek wypłacić wyrównanie zaniżonego zasiłku chorobowego dla byłego pracownika?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Nowacka Izabela

Odpowiedzi udzielono: 6 czerwca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W dniu 11.05.2023 r. ustał stosunek prawy z pracownikiem. Płatnik składek błędnie ustalił podstawę zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego (zaniżony zasiłek chorobowy). Błąd wykryto po zakończeniu zatrudnienia.

Czy pracodawca może dopłacić w następnym miesiącu różnicę wynikającą z niedopłaty zasiłku?

W jakim miesiącu należy wykazać niedopłatę i z jakim kodem w deklaracji RSA?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX