Czy pracodawca i pracownik mogą zawrzeć porozumienie zmieniające rodzaj umowy o pracę z czasu określonego na umowę o pracę na czas nieokreślony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W 2022 r. zawarto umowę o pracę na czas określony na okres 01.09.2022-31.08.2023 r z pracownikiem samorządowym.
Czy pracodawca i pracownik mogą w kwietniu 2023 zawrzeć porozumienie zmieniające rodzaj umowy o pracę z czasu określonego na umowę o pracę na czas nieokreślony?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX