Czy pracodawca do tzw. okresu wyczekiwania wlicza również okres pozostawania w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 grudnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Osoba zawarła umowę zlecenie na 14 dni. Została zgodnie z jej wolą zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Gdy skończyła się umowa zlecenie zawarła umowę o pracę. Przerwa nie była dłuższa niż 30 dni.
Czy pracodawca do tzw. okresu wyczekiwania wlicza również okres pozostawania w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX