Czy pracodawca bez uzgodnienia może zmienić grafik pracy pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 kwietnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca może ad hoc zmienić grafik pracy pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, nie uzgadniając tego faktu z pracownikiem?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX