Czy pracodawca będzie obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 20 stycznia 2017 r.
PYTANIE
Czy w styczniu 2017 r. pracodawca musi wydać świadectwo pracy pracownikowi na okres zatrudnienia na czas określony skoro będzie jeszcze bezpośrednio zatrudniony na czas nieokreślony?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX