Czy pracę na stanowisku "kierowcy autobusu" można uznać za pracę w szczególnych warunkach?

Pracownik Urzędu Gminy wystąpił do pracodawcy o wydanie zaświadczenia pracy w szczególnych warunkach. Osoba ta pracuje na stanowisku "kierowca autobusu" (kieruje gminnym 19-osobowym busem szkolnym i przewozi dzieci do szkoły oraz ze szkoły do domu w ramach dowozu do szkół, nie były opłacane za tego pracownika żadne dodatkowe składki do ZUS).

Czy pracę tę należy uznać za pracę w szczególnych warunkach?