Czy praca w dniu wolnym od pracy jest pracą w godzinach nadliczbowych, jeżeli została zrekompensowana czasem wolnym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 kwietnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jaki charakter ma praca w dniu zaplanowanym w rozkładzie czasu pracy pracownika jako wolny:
1)
jeżeli pracownikowi w zamian za pracę w tym dniu oddano inny dzień wolny od pracy, czy jest to praca w godzinach nadliczbowych skoro nie została przekroczona norma dobowa ani średniotygodniowa?
2)
jeżeli innego dnia mu nie udzielono?
W jaki sposób pracodawca może zobowiązać pracownika do przyjścia do pracy w dniu zaplanowanym jako wolny (wydając polecenie pracy w godzinach nadliczbowych) skoro w efekcie oddania innego dnia wolnego - godziny takie nie powstaną?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX