Czy praca nadliczbowa może przypadać między dobami pracowniczymi?

Pracownik pracuje zmianowo, jeden tydzień od 6:00 do 14:00, a w kolejnym od 14:00 do 22:00 itd. Pracownicy pracują od poniedziałku do piątku. Jeden z pracowników po wolnym weekendzie (sobota, niedziela) przyszedł do pracy w poniedziałek. Zgodnie z grafikiem w tym tygodniu miał przyjść na II zmianę czyli 14:00 do 22:00, jednak miał zaplanowane szkolenie trwające od 9:00 do 17:00. Żeby rozwiązać ten problem wraz z przełożonym chcieli zlecić pracownikowi godziny nadliczbowe 09:00-14:00 i odbiór tych nadgodzin chcieli wstawić od 17:00-22:00 w tym samym dniu. Pytania: a) Do jakiej doby pracowniczej zakwalifikować nadgodziny w godzinach od 09:00 do 14:00 ? Godziny te trafiają w tzw. przestrzeń między dobową i pytanie do której doby pracowniczej to zakwalifikować niedzielnej czy poniedziałkowej? b) Jeśli do niedzielnej to jak rozliczyć te nadgodziny? Za godziny od 9:00 do 14:00 z przestrzeni między dobowej oddajemy cały dzień woln y(i kwalifikacja 100%)?