Czy praca ginekologa-położnika na całym etacie w oddziale położniczo-ginekologicznym, w latach 1975-92, który występował w charakterze lekarza prowadzącego operacje, a także jako asystent w operacjach planowanych jak i nagłych powinna być zakwalifikowana jako praca w szczególnych warunkach uprawniających do wcześniejszej emerytury?

Czy praca ginekologa-położnika na całym etacie w oddziale położniczo-ginekologicznym, w latach 1975-92, który występował w charakterze lekarza prowadzącego operacje, a także jako asystent w operacjach planowanych jak i nagłych powinna być zakwalifikowana jako praca w szczególnych warunkach uprawniających do wcześniejszej emerytury (rozporządzenie Rady Ministrów z 2 lutego 1983 w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze; Dz. U. Nr 8' poz. 43 z późn. zm. w zw. z zarządzeniem Ministra Zdrowia i opieki Społecznej z 12 lipca 1983 r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu zdrowia i opieki społecznej (Dz. Urz. MZiOS Nr 8 poz. 40)?

Jeśli tak, to czy pracodawca powinien aktualnie wystawić świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach?