Czy powinno się doliczyć wartość premii do obliczenia wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 lutego 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jesteśmy jednostką samorządową. Zgodnie z regulaminem wynagradzania tworzy się fundusz premii w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, jest to premia uznaniowa i nie ma charakteru roszczeniowego. Premia uznaniowa przyznawana jest i wypłacana co miesiąc.
Czy powinno się doliczyć wartość premii do obliczenia wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX