Nowość Czy powiatowy urząd pracy może odmówić rejestracji klientowi nie akceptując dokumentu podpisanego elektronicznie?

Sytuacja dotyczy działań powiatowej jednostki organizacyjnej, tj. powiatowego urzędu pracy. Osoba fizyczna wraz z dokumentami pojawia się w w/w urzędzie z zamiarem zarejestrowania się i uzyskania statusu bezrobotnego. Wśród przedkładanych dokumentów jest świadectwo pracy pracy podpisane elektroniczne przez ostatniego pracodawcę. Pracownik w urzędzie, uznał że dokument podpisany elektronicznie jest nie do zaakceptowania przez PUP i odmówił rejestracji.

Czy w oparciu o w/w okoliczności Powiatowy Urząd Pracy może odmówić rejestracji klientowi nie akceptując dokumentu podpisanego elektronicznie?