Czy powiatowy urząd pracy ma obowiązek wyznaczyć koordynatora do spraw dostępności?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Kucharski Dominik

Odpowiedzi udzielono: 20 czerwca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy powiatowy urząd pracy, który znajduje się w budynku, który jest własnością starostwa powinien sporządzać plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, jak również raport o stanie dostępności?

Czy powinien również posiadać własnego koordynatora ds. dostępności?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX