Czy postanowienia zawarte w aktach prawa zakładowego, a dotyczące warunków wynagradzania mogą naruszać zasady równego traktowania w zatrudnieniu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 stycznia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy spółka z o.o. ze 100 proc. udziałem gminy, może w regulaminie wynagradzania pracowników wprowadzić zapis o wyłączeniu grupy pracowników, którym nie przysługuje dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX