Czy posiłki profilaktyczne wydawane pracownikom pracującym na budowie, stanowią dla nich przychód podatkowy?

Prowadzimy spółkę zatrudniającą powyżej 20 pracowników działającą w branży budowlanej. Kierownicy budów kupują i wydają pracownikom pracującym w warunkach szczególnie uciążliwych posiłki profilaktyczne, przy pracy powyżej 10 godzin dziennie. Jednakże od marca zarząd wprowadził zarządzenie, że posiłki wydawane są tylko od listopada do marca. Nadmieniam iż mimo że nie były wykonane pomiary wydatku energetycznego zarząd podjął taką decyzję.

Czy w związku z powyższym powinniśmy opodatkować wartość wydanych posiłków przypadających na poszczególnego pracownika?