Czy posiłki lub drobne produkty gastronomiczne zapewnione pracownikom stanowią dla nich przychód?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 sierpnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Spółka prowadzi kilkanaście placówek gastronomicznych. W chwili obecnej rozważa możliwość przyznania pracownikom pracującym na danej zmianie możliwości nieodpłatnego spożycia kawy, herbaty, kanapek czy ciasta. Wszystkie te produkty znajdują się w stałej ofercie handlowej spółki.
Jakie konsekwencje podatkowe w zakresie PIT i CIT wywołałoby takie przekazanie?
Czy możliwe jest przekazanie takich posiłków bez doliczania ich do przychodu pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX