Czy posiadanie zgody pracownika w poniższej formie uprawnia do przeczytania listy pracowników, którzy otrzymali wyróżnienie bądź odznaczenie, np. przez radiowęzeł bądź wywieszenia listy na tablicy ogłoszeń?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Baranowska -Górecka Aleksandra
Odpowiedzi udzielono: 18 grudnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy posiadanie zgody pracownika w poniższej formie uprawnia do przeczytania listy pracowników np. przez radiowęzeł bądź wywieszenia listy na tablicy ogłoszeń, którzy otrzymali wyróżnienie bądź odznaczenie? Zgoda na rozpowszechnianie wizerunku: Ja, niżej podpisana/y, wyrażam zgodę na nieodpłatne utrwalanie i rozpowszechnianie mojego wizerunku przez xxxxxxxxxx., oraz ewentualnych jego następców. Zgodna niniejsza: Ř dotyczy wizerunków utrwalonych na wykonanych mi fotografiach lub filmach, w trakcie mojego zatrudnienia [w dowolnej formie prawnej] w xxxxxxxxxxx i związanych z działalnością zawodową lub łączącą się z zatrudnieniem w xxxxxxxxxxxx [np. podczas wykonywania czynności służbowych, zawody sportowe, imprezy/wycieczki, spotkania okolicznościowe. itp.]; Ř obejmuje również imię i nazwisko, celem ewentualnego opisania wizerunku; Ř obejmuje wykorzystanie mojego wizerunku przez Spółkę w celach marketingowych, promocyjnych, informacyjnych, upamiętniania zdarzeń i dowodowych poprzez publikacje w mediach elektronicznych [np. przesłanie pocztą elektroniczną, zamieszczenie na stronach internetowych/intranetowych], publikacje drukowane [jak np. foldery, ulotki, biuletyny, albumy, książki, zdjęcia], pokazy slajdów, film reklamowy i tym podobne; Ř nie jest ograniczona czasowo. Zgoda może zostać jednak odwołana w każdym czasie za pisemnym oświadczeniem. Odwołanie zgody nie będzie miało jednak skutku dla możliwości wykorzystania wizerunku utrwalonego w okresie obowiązywania zgody; Ř obejmuje zarówno rozpowszechnianie wizerunku stosownie do art. 81 prawa autorskiego, jak i przetwarzanie danych osobowych [jakim jest również wizerunek] stosownie do art. 6 ust 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX