Czy Poradnia psychologiczno – pedagogiczna ma obowiązek opracowania regulaminu organizacyjnego?

W statucie poradni psychologiczno-pedagogicznej są wykazane stanowiska pracownicze jakie mogą funkcjonować w poradni. Są one także widoczne w corocznych projektach organizacyjnych poradni. Czy w tej sytuacji jest konieczność posiadania przez poradnię regulaminu organizacyjnego / schematu organizacyjnego poradni?