Czy poprawny jest zapis w umowie o pracę, stanowiący że miejscem świadczenia pracy jest siedziba spółki lub inne miejsce wskazane przez spółkę, przy czym delegowanie pracownika poza miasto siedzibę na okres dłuższy niż miesiąc wymaga zgody pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 marca 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy poprawny jest zapis w umowie o pracę, stanowiący, że miejscem świadczenia pracy jest siedziba spółki lub inne miejsce wskazane przez spółkę, przy czym delegowanie pracownika poza miasto siedziby spółki na okres dłuższy niż miesiąc wymaga zgody pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX