Czy poprawnie będzie wpisanie na świadectwie pracy, że stosunek pracy został rozwiązany na wniosek nauczyciela, jeżeli chce on przejść na emeryturę?

Nauczycielka zatrudniona w szkole feryjnej na podstawie mianowania z dniem 1 marca rozwiązuje stosunek pracy z racji przejścia na emeryturę. W świadectwie pracy wpisujemy jako podstawę prawną – art. 23 ust. 4 KN, a w przypadku gdy jest to związane z przejściem na emeryturę dopisujemy słownie, że na wniosek nauczyciela, ale wg "nowej" KN ust.4 w art. 23 został uchylony. Czy poprawnie będzie wpisanie na świadectwie pracy (art. 23. ust. 1), że stosunek pracy został rozwiązany na wniosek nauczyciela? Czy można dopisać obok art. np: związane z przejściem na emeryturę?