Czy ponowne rozpoczęcie pracy w tej samej dobie skutkuje powstaniem pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia obowiązującej dobowej normy?

Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy w godzinach 7-15 (zdalnie). Ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy została zlecona mu praca w godzinach nadliczbowych (3h). Pracownik przystąpił do pracy w nadgodzinach, ale nie od razu po zakończeniu pracy, tylko nieco później (uznał, ze skoro jest w domu, to tak może). W rezultacie pracował: 7-15 (8 h) i 17-20 (3h nadgodzin). Czy jest to poprawne czy jest to naruszenie doby pracowniczej bo pracuje 2 razy w tej samej dobie?