Czy pomimo, że pracownik przebywa ciągle na zwolnieniu lekarskim to po upływie 30 dni należy wypłacić wynagrodzenie chorobowe?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 grudnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Została zatrudniona osoba na umowę o pracę. Jest to jej pierwsza praca. Po przepracowaniu ok. 2,5 tygodnia wpłynęło zwolnienie lekarskie, po czym pracownik złożył wypowiedzenie z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie i dalej przedłużał zwolnienie do końca umowy, która ostatecznie trwała 1 miesiąc i 1 tydzień. Za okres zwolnienia lekarskiego w pierwszym miesiącu nie zostanie wypłacone wynagrodzenie.
Czy pomimo, że pracownik przebywa ciągle na zwolnieniu lekarskim to po upływie 30 dni należy wypłacić wynagrodzenie chorobowe?
Ile urlopu naliczyć i za ile wypłacić ekwiwalent?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX