Czy pomimo, iż pracownik nie dokonał zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia pracodawca ma obowiązek dokonania korekty składek ZUS?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 października 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nadal pracujący pracownik we wrześniu 2019 r. miał wypłacone za wysokie wynagrodzenie za pracę. Pracodawca wystąpił w październiku 2022 r. o zwrot nienależnie pobranego świadczenia. Pracownik nie wyraził zgody na zwrot nadpłaconego wynagrodzenia.
Czy pomimo, iż pracownik nie dokonał zwrotu pracodawca ma obowiązek dokonania korekty składek ZUS?
Czy korektę należy dokonać w momencie zwrotu przez pracownika nienależnie wypłaconego wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX