Czy pomimo braku biletów pracodawca powinien zwrócić wykazane w rozliczeniu koszty przejazdu komunikacją miejską?

Podróż służbowa (wskazanym przez pracodawcę środkiem transportu) trwała 11 godzin. Pracownik odbywający tą podróż wykazuje jednak w rozliczeniu dodatkowe przejazdy: z miejsca zamieszkania na dworzec PKP i w drodze powrotnej – z dworca do miejsca zamieszkania (przy czym zarówno miejsce zamieszkania, dworzec, jak i siedziba pracodawcy znajdują się w tej samej miejscowości). W konsekwencji - wykazanie przez pracownika przejazdów komunikacją miejską wydłuża tą podróż do ponad 12 godzin.

Czy w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje dieta w pełnej wysokości?

Czy pracodawca powinien zwrócić wykazane w rozliczeniu koszty przejazdu komunikacją miejską (pomimo braku biletów), a może raczej na takie przejazdy przysługuje ryczałt?