Czy polski obywatel, który wykonuje pracę najemną w Wielkiej Brytanii powinien opłacać składki ZUS z tytułu wykonywanej w Polsce działalności gospodarczej?

Polak, mający w kraju centrum interesów życiowych, był zatrudniony przez Polskiego pracodawcę (szpital) przez kilka miesięcy 2012 r. Przez cały rok prowadził działalność gospodarczą w Polsce, nie odprowadzał jednak żadnych składek na ubezpieczenia społeczne oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne. Począwszy od lutego 2012 r. jest zatrudniony na umowę o pracę przez pracodawcę z Wielkiej Brytanii (szpital), składki ubezpieczenia społeczne są zatem opłacane w tym kraju.

Czy po podjęciu w lutym pracy w Wielkiej Brytanii powinien opłacać składki ubezpieczeniowe w Polsce z tytułu prowadzenia w kraju działalności gospodarczej?

Jeśli nie podlegał obowiązkowi ubezpieczeniowym w Polsce, to czy fakt braku wyrejestrowania z polskiego systemu ubezpieczeń wpływa na sposób opłacania składek w Polsce?

Czy wyrejestrowanie w tej chwili z ZUS zwolni go z obowiązku opłacania składek ZUS za 2012 r.?