Czy polski ład ogranicza zwolnienia z podatku świadczeń pracowniczych?

Spółka w 2021 r. wypłaca pracownikom zatrudnionym na etacie m.in. świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika, podróży osoby niebędącej pracownikiem , świadczenia na rehabilitację zawodową, społeczną i leczniczą osób niepełnosprawnych ze środków zakładowych funduszy rehabilitacji osób niepełnosprawnych.

Czy według projektu najnowszych zmian przepisów PIT w 2022 r. nadal będą to świadczenia zwolnione z podatku dochodowego i czy w 2022r nie powstaje obowiązek obliczania i potrącania składki na ubezpieczenie zdrowotne?