Czy połączenie organizacji związkowych, z których choćby jedna zawarła układ zakładowy, powoduje, że jej prawa i obowiązki przechodzą na organizację powstałą w wyniku połączenia?

Komisja międzyzakładowa związku zawodowego (strona zakładowego układu zbiorowego pracy - ZUZP) podjęła uchwałę o wystąpieniu ze struktur jednej organizacji i wstąpieniu do struktur innej organizacji, która do tej pory nie obejmowała swoim działaniem pracodawcy, u którego obowiązuje ZUZP.

Czy w takiej sytuacji nowy związek zawodowy staje się następcą prawnym i stroną ZUZP obowiązującego u pracodawcy?