Czy połączenie dwóch działów może być podstawą do zwolnienia pracownika w wieku emerytalnym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 4 września 2012 r.
PYTANIE
Pracodawca połączył dwa działy, żeby zwolnić kierownika jednego z nich, który ma prawo do emerytury.
Czy jest to zgodne z prawem?
Czy połączenie dwóch działów może być podstawą do zwolnienia pracownika w wieku emerytalnym?
Na identycznym stanowisku zatrudniony jest pracownik drugiego działu, który pozostaje w firmie
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX