Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 24 czerwca 2019 r.
Autor odpowiedzi: Ambroziewicz Maciej
Odpowiedzi udzielono: 1 marca 2016 r.

PYTANIE

Pracownica doznała wypadku przy pracy. Pracodawca powołał zespół powypadkowy. Pracownica otrzymała świadczenie z tytułu wypadków przy pracy (zasiłek chorobowy) oraz jednorazowe odszkodowanie. Po jakimś czasie nastąpiło pogorszenie jej stanu zdrowia. Pracownica twierdzi, iż w wyniku wypadku przy pracy doznała urazu kręgosłupa i żąda przekwalifikowania wypadku.

Czy ma takie prawo?

Co należy do obowiązków pracodawcy?

Czy pracodawca ma na nowo powołać zespół powypadkowy i opracować dochodzenie powypadkowe?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?