Czy pogorszenie się stanu zdrowia pracownika w związku ze stresem spowodowanym rozmową z pracodawcą może być uznane za uraz?

Pracownik w wieku 65 lat leczący się od kilkunastu lat kardiologiczne. Wskutek stresującej rozmowy z przełożonym w trakcie świadczenia pracy doznaje migotania przedsionków i przewieziony jest na SOR. Tam ma wykonany zabieg umiarowienia rytmu serca. Z dokumentacji medycznej wynika że sytuacja ta doprowadziła do pogorszenia stanu zdrowia - pogłębienia istniejącej już wcześniej choroby. Pracodawca posiadał wiedzę na temat niepełnosprawności pracownika.

Czy stres jaki powstał w wyniku rozmowy z przełożonym można zakwalifikować jako przyczynę zewnętrzną a fakt pogorszenia stanu zdrowia (pogłębienia schorzenia) można uznać za uraz w myśl u.u.w.?