Czy podwyżka wynagrodzenia powoduje konieczność przeliczenia podstawy zasiłku?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2021 r.
Odpowiedzi udzielono: 7 sierpnia 2017 r.
PYTANIE
Pracownica często chorowała, po powrocie w maju 2017 r. dostała podwyżkę stawki godzinowej. Zachorowała w lipcu 2017 r. Poprzednio chorowała w maju, kwietniu i lutym 2017 r. Przerwa do wyliczenia podstawy zasiłku chorobowego jest krótsza niż 3 miesiące.
Czy w tym przypadku należy wziąć pod uwagę poprzedni okres wyliczenia podstawy zasiłku chorobowego, czy po podwyżce nowy okres 12 miesięcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX