Czy podwyżka minimalnego wynagrodzenia dotyczy także osób, które są na urlopie rodzicielskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 stycznia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownicy mającej umowę na czas nieokreślony (1/2 etatu) określoną stawką wynagrodzenia zasadniczego 1700 zł + dodatek za wysługę lat 200 zł muszę podnieść stawkę na co najmniej min. tj. 1745 zł?
Czy pracownik musi otrzymać aneks, jeśli na umowie ma podaną daną kwotę za wynagrodzenie zasadnicze czy wystarczy przekazanie informacji na piśmie o podwyższeniu wynagrodzenia?
Czy podwyżka minimalnego wynagrodzenia dotyczy także osób, które są na urlopie rodzicielskim?
Zatrudniam pracownicę, która przebywa na urlopie rodzicielskim podstawa dniówki wynosi 39,23 zł.
Czy muszę podnieść jej dniówkę do 40,15 zł (pracownica zatrudniona jest na 1/2 etatu) zgodnie z najniższą podstawą wymiaru zasiłku?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX