Czy podstawę wymiaru świadczenia chorobowego należy ustalić w oparciu o uzupełnione wynagrodzenie za sierpień, jeśli pracownik nie przepracował całego miesiąca?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 października 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony od 08.07.2020 r., przebywa na zwolnieniu lekarskim od dnia 10.08.2020 r. Do podstawy chorobowego przyjmuję sierpień 2020 r.
Czy wynagrodzenie za sierpień 2020 r. należy uzupełnić, jeżeli nie przepracował połowy miesiąca?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX