Czy podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy może stanowić odrębne zaświadczenie stwierdzające stan ciąży?

Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim w okresach od 19 do 30 październik br., od 5 do 13 listopada oraz od 14 do 27 listopada. Z nieoficjalnych informacji wiemy, że zwolnienia dotyczyły schorzeń kręgosłupa. W grudniu br. wpłynęło natomiast zwolnienie lekarskie na okres od 30 listopada br. do 4 styczna 2016 r. z kodem B oraz zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan ciąży 6 tygodni.

Czy na tej podstawie możemy wyrównać wszystkie świadczenia wypłacone za ww. okresy począwszy od 19 październik?

Jak liczyć 6 tygodni wstecz?

Czy liczyć również dzień 30 listopada i tym samym 100% przysługiwać będzie od 20 października?