Czy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego jest liczona także z przychodów osiąganych z tytułu prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej?

Firma rozpoczęła współpracę z osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą w lipcu 2018 r. Do grudnia 2018 r. osoba ta korzystała z ulgi na start (opłacała tylko składkę zdrowotną). Od grudnia płaciła preferencyjne składki na ZUS. We wrześniu dowiedzieliśmy się, że jest w ciąży (termin porodu - 8 maja). Zmieniono formę współpracy na umowę o pracę z dniem 7 października. Od 1 listopada pracownica zawiesiła działalność gospodarczą. Wysokość wynagrodzenia na działalności wynosiła: lipiec 2018 r. - sierpień 2019 r. - 7100 zł netto, a od września 7600 netto. Wynagrodzenie z umowy o pracę wynosi 7600 brutto.

W jakiej wysokości będzie przysługiwał zasiłek chorobowy, jeżeli pracownica pójdzie na zwolnienie lekarskie od 1 stycznia?

Czy do podstawy wymiaru zasiłku będzie liczony okres z działalności gospodarczej, czy tylko z etatu?

Zależy nam, aby pracownica otrzymała jak najwyższy zasiłek, dlatego chcielibyśmy wiedzieć kiedy może iść na zwolnienie lekarskie.