Czy podstawą prawną przetwarzania danych osobowych osób objętych ochroną związkową może być przepis art. 9 ust. 2 lit. d i e RODO?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 listopada 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jaka podstawa prawna przetwarzania danych dotyczących przynależności do związków byłaby prawidłowa, jeżeli pracodawca – administrator (u którego działają związki zawodowe ) zobowiązany byłby do spełnienia wobec członków zarządu – osób chronionych obowiązku informacyjnego? Administrator wchodzi w posiadane danych osób chronionych na podstawie art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r., o związkach zawodowych (dane podane w piśmie adresowanym do pracodawcy podpisane przez przewodniczącego związku zawodowego).
Czy jako podstawę prawną przetwarzania ww. danych można wskazać art. 9 ust. 2 lit. d i e RODO?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX