Czy podstawą do zaliczenia kosztów dla spółki będzie kwota z umowy z pracownikiem, który podejmuje studia?

Spółka z o. o. zatrudnia studentów na podstawie umowy o pracę. Planuje podpisać umowy dotyczące refundacji kosztów związanych ze studiami (związanymi z wykonywaną pracą) w zamian za tzw. lojalkę do 3 lat po ukończeniu studiów. Każdy z pracowników ponosi inne koszty związane z czesnym, dojazdami, noclegiem, wyżywieniem itp. (studia zaoczne).

Czy spółka może z każdym ze studentów podpisać umowę na inną kwotę?

Czy kwota refundacji może być ustalona w dowolny sposób (ryczałt) i czy tak ustalona kwota będzie stanowiła koszt uzyskania przychodu dla spółki (niezależnie od faktycznie ponoszonych kosztów przez pracowników-studentów)?

Czy podstawą do zaliczenia kosztów dla spółki będzie kwota z umowy z pracownikiem?