Czy podpisanie protokołu powypadkowego przez pracodawcę jest jednoznaczne z zaaprobowaniem jego treści wraz z załącznikiem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 grudnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zdanie odrębne zgłoszone przez członka zespołu powypadkowego umieszcza się w protokole powypadkowym (jako załącznik). O treści protokołu decyduje pracodawca.
Czy podpisanie protokołu przez pracodawcę jest równoznaczne z zaaprobowaniem treści samego protokołu czy też protokołu wraz w załącznikiem?
Jak praktycznie decyzja pracodawcy powinna być wyrażona?
Czy zatwierdzenie protokołu z załącznikiem zawierającym zdanie odrębne jest równoznaczne z nieuwzględnieniem zdania odrębnego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX