Czy podniesienie pensji pracowników administracyjnych i obsługi o tzw. "procent inflacji" jest zgodne z obowiązującym prawem?

Dyrektor szkoły podniósł pensje pracownikom administracyjnym i obsłudze o tzw. "procent inflacji" zapisany w planie finansowym ale podwyżka nie objęła wszystkich pracowników.

Czy jest to zgodne z obowiązującym prawem? (chodzi mi o fakt przyznania bądź nie a nie zróżnicowanie procentowe).