Czy podjęcie pracy zarobkowej w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego może spowodować utratę prawa do tego zasiłku albo jego obniżenie?

Kobieta prowadzi działalność gospodarczą, w obecnej chwili do 31 przebywa na urlopie rodzicielskim. Świadczenie rodzicielskie otrzymuje z tytułu tej działalności, podstawą do naliczenia była maksymalna kwota od jakiej mogła się ubezpieczyć. Otrzymała propozycję zatrudnienia na umowę o pracę w formie z którą do tej pory nigdy nie współpracowała. Świadczy też sporadycznie usługi doradcze innym firmom.

Czy zawarcie umowy o pracę nie spowoduje utraty świadczenia rodzicielskiego lub nie spowoduje obniżenia tego świadczenia z uwagi na przychody z tytułu umowy o pracę? Czy wymiar czasu pracy w tym konkretnym przypadku ma znaczenie?

Kobieta nie chciałaby utracić świadczenia rodzicielskiego wypłacanego z ZUS.