Czy podejrzenie, że zdarzenie było ciężkim wypadkiem przy pracy wystarcza, by zawiadomić o nim inspektora pracy i prokuratora?

Jak powinien postąpić pracodawca w sytuacji, gdy nie może od razu określić skutków wypadku przy pracy, tj. tego, czy jest to wypadek ciężki czy też powodujący czasową niezdolność do pracy?

Czy powinien niezwłocznie zawiadomić właściwego, ze względu na miejsce zdarzenia, inspektora pracy i prokuratora?

Nie zawsze lekarz będący na miejscu zdarzenia jest w stanie bez zrobienia szczegółowych badań określić rodzaj wypadku. Czasami potrzeba na to kilku dni obserwacji

Co w sytuacji, jeśli w początkowej fazie wypadek będzie wydawał się niegroźny, pracodawca postanowi nikogo nie zawiadamiać, a po kilku dniach nastąpi znaczne pogorszenie stanu?

Czy wtedy wypadek trzeba zgłosić Inspekcji Pracy oraz prokuratorowi, czy należy odczekać jeszcze jakiś czas?