Czy podczas przerw od pracy w komorze roboczej pracodawca może polecić pracownikom wykonywanie innych prac?

W zakładzie pracy zajmujemy się m.in. procesem piaskowania.

W związku z faktem, że krzemionka krystaliczna jest zakwalifikowana jako czynnik rakotwórczy, jak rozumieć pojęcie przerwy wynikające z paragrafu 9 pkt. 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.01.2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy czyszczeniu powierzchni, malowaniu natryskowym i natryskiwaniu cieplnym (Dz.U. poz. 156 ze zm.)?

Czy w trakcie przerwy pracownik może wykonywać inne prace okołoprodukcyjne, jak uprzątnięcie stanowiska, załadowanie czyszczarki, czy inne prace pośrednie poza strefą obecności krzemionki lub jej przekroczenia, czy jest to przerwa, w której pracownik ma czas na regenerację?