Czy podatnik powinien opodatkować 14% stawką ryczałtu przychody z usług masażu wykonywanych przez pracownika będącego wykształconym fizjoterapeutą?

Pani X w ramach JDG prowadzi salon masażu: PKD 96.04.Z, 86.90.A, 86.90D, 96.02.Z.Działalność jest opodatkowana ryczałtem 8,5 %. Jest z wykształcenia technikiem masażystą - nie jest fizjoterapeutą. W ramach swojej działalności wykonuje usługi masażu dla pracowników firmy produkcyjnej. Usługi są wykonywane w zakładzie produkcyjnym, w przystosowanym do tego pomieszczeniu. Finansowane przez pracodawcę ( firmę produkcyjną) zabiegi masażu mają służyć profilaktyce, zachowaniu i poprawie zdrowia pracowników, których charakter pracy wymaga często długotrwałego pozostawania w pozycji wymuszonej. Pani X od września 2022 roku zatrudniła na podstawie umowy o pracę technika fizjoterapii z ponad 6 letnim stażem pracy w zawodzie fizjoterapeuty. Od dnia zatrudnienia to fizjoterapeuta wykonuje masaże w zakładzie produkcyjnym.

Czy w związku z tym, że usługi masażu wykonuje wykształcony fizjoterapeuta, przychód uzyskany z tych świadczeń powinien być opodatkowany 14% stawką ryczałtu tak jak usługi medyczne?