Czy podatnik nieposiadający statusu małego podatnika musi spełnić warunek zatrudnienia już w pierwszym roku opodatkowania CIT estońskim?

Spółka z o.o. ma rok podatkowy równy kalendarzowemu. W 2023 r. nie ma statusu małego podatnika do CIT bazując na obrotach za 2022 r. Od stycznia 2023 r. spółka wybrała CIT estoński.

Czy w 2023 r. spółka musi uzyskać stan zatrudnienia 3 umowy o pracę przez okres 300 dni (spółka nie jest zainteresowana drugą opcją - umowami zlecenia) ze względu na fakt, iż w 2023 r. nie ma już statusu "podatnika rozpoczynającego prowadzenie działalności" ani nie ma statusu "małego podatnika"?